Marie-France Lorho a interrogé le ministre des armées sur la pénurie de ressources humaines dans l’armée.
Pour l’exercice 2023, le directeur des ressources humaines de l’armée annonce un manque de candidats de 12,5 % à 15,6 %, soit entre 2 000 et 2 500 personnes manquantes sur les 16 000 nouveaux soldats recrutés. En une décennie, c’est la première fois que l’armée se trouve dans cette situation. Cette lacune est d’autant plus inquiétante que les vocations militaires en cours s’effritent.
Quelles dispositions le Gouvernement va prendre pour enliser cette pénurie et quels moyens seront mis en œuvre pour rendre plus attractive une profession au service de la souveraineté, la protection et le rayonnement du pays ?
Retrouvez la question écrite de Marie-France LORHO.
